La asociación sigue apostando por la Inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual en entornos normalizados después de haber recibido una formación adecuada en cada uno de los perfiles y contando con los apoyos que sean necesarios hasta alcanzar la autonomía deseada.
El objetivo del programa es la Inclusión laboral de jóvenes con DISCAPACIDAD INTELECTUAL. Este programa se lleva a cabo desde la UNIDAD DE MEDIACIÓN SOCIO-LABORAL.
ACCIONES:
- Detección de intereses y necesidades formativas
- Formación
- Inserción laboral
- Orientación Profesional (búsqueda activa de empleo, preparación de entrevistas, diseño de currículo, etc.)
OBJETIVOS:
- Preparación social y laboral de la persona con Síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales.
- Integración laboral de las personas con discapacidad en empresas ordinarias.
Los preparadores laborales son los encargados de la PROSPECCIÓN DE EMPRESAS y el ANÁLISIS Y ADAPTACIÓN DE PUESTOS, según las características, intereses y motivaciones de nuestros usuarios y su formación en empleo. El siguiente paso son las PRÁCTICAS EN EMPRESAS y como fin último, conseguir la plena inserción con la incorporación al puesto de trabajo mediante el EMPLEO CON APOYO.
Horario: de lunes a viernes de 10:00-14:00h.
Acciones formativas en los últimos años:
PERFILES (formación teórica y práctica):
Ordenanza
Auxiliar Administrativo
Dependiente de comercio/mozo de almacén
Auxiliar reponedor
Pinche de cocina
TEMAS TRANSVERSALES:
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- Autonomía urbana
- Iniciación a la informática
- Uso de nuevas tecnologías
- Manejo del euro y hora
- Lectoescritura
- Cálculo
- Autonomía en la cocina
- Habilidades adaptativas
- Informática
- Habilidades prelaborales
- Formación y Orientación laboral