Os dejamos el enlace a la entrevista que la Dra. Dª Aurora María Ruiz-Bejarano, Profesora de la Facultad de Ciencias de la Educación (Universidad de Cádiz), realizó a Mariló Pérez Guerrero, presidenta de la Asociación Síndrome de Down de Cádiz y Bahía «Lejeune».
https://revistas.uca.es/index.php/gaditana/article/view/10666/11263
En ella podemos conocer un poco más sobre nuestra entidad, los comienzos, el funcionamiento, nuestro fin y objetivos principales, proyectos, etc…
CON LA COLABORACIÓN DE LA POLICÍA NACIONAL
En Down Cádiz estamos muy felices de poder anunciar que ¡ya tenemos calendario para el 2024!
Para nosotros el calendario es un pequeño homenaje que cada año hacemos a nuestra asociación. En él podemos dar a conocer nuestra entidad y a nuestros usuarios/as. Además quien lo adquiera sabe que está aportando su granito de arena a nuestro proyecto.
Este año además hemos tenido la gran suerte de estar acompañados por la Policía Nacional que este año cumplen 200 años.
ACTUALMENTE ESTAMOS LLEVANDO A CABO EL PROGRAMA DE INCLUSIÓN PLENA Y DESARROLLO PSICOSOCIAL CON LA COLABORACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE CÁDIZ.
Este proyecto promueve el desarrollo de las competencias personales necesarias para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual.
Los objetivos que nos planteamos en esta acción son:
– Lograr la autoaceptación de características personales y mejora de la autoestima.
– Fomentar la gestión emocional óptima.
– Detectar y prevenir riesgos psicosociales.
– Fortalecer la resilencia en personas con discapacidad intelectual.
Las distintas actividades se llevarán a cabo en las instalaciones de la Asociación Síndrome de Down de Cádiz y Bahía «Lejeune» de lunes a viernes en horario de mañana.
Gracias a la Convocatoria de Ayudas Económicas para la
Selección de Operaciones para el Refuerzo de la Empleabilidad
de Personas Jóvenes con Discapacidad “Uno a Uno” – POEJ –
Año 2022-2023, ocho de nuestros/as participantes de la Acción
Formativa “Auxiliar de Comercio” comenzaron el martes 18
de abril, con mucha ilusión y ganas, su FORMACIÓN EN EL
PUESTO DE TRABAJO
Una vez acabada su formación teórica de 235 horas de
duración, hemos pasamos a la siguiente fase, su formación en
el puesto de trabajo de 155 horas.
Esta formación ha sido posible gracias a Fundación ONCE,
Fondo Social Europeo y a las empresas que los han acogido
con los brazos abiertos.
Estamos seguros que nuestros/as participantes van a aprovechar al
máximo esta gran oportunidad enmarcada en el objetivo temático 8:
Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la
movilidad laboral. Objetivo específico 8.2.2 dirigido a reforzar la
empleabilidad y las competencias profesionales de las personas
jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación
o formación.
Este año hemos dedicado el calendario a nuestro objetivo principal, mejorar la calidad de vida de personas con SD y otras DIs y en cada mes hemos querido explicar algunas de las palabras que más usamos en nuestro trabajo diario acompañando los distintos hashtags #desarrollopersonal, #AT, #creamosinclusión, #herramientasdigitales, #empleoconapoyo, #educacióninclusiva, #apoyopsicosocial, #entrenamientocognitivo… con su definición. Como siempre tenemos como protagonistas de las fotos a nuestros/as usuarios/as llevando a cabo los distintos programas que se llevan a cabo en la entidad.
