Gracias a la Convocatoria de Ayudas Económicas para la
Selección de Operaciones para el Refuerzo de la Empleabilidad
de Personas Jóvenes con Discapacidad “Uno a Uno” – POEJ –
Año 2022-2023, ocho de nuestros/as participantes de la Acción
Formativa “Auxiliar de Comercio” comenzaron el martes 18
de abril, con mucha ilusión y ganas, su FORMACIÓN EN EL
PUESTO DE TRABAJO

Una vez acabada su formación teórica de 235 horas de
duración, hemos pasamos a la siguiente fase, su formación en
el puesto de trabajo de 155 horas.

Esta formación ha sido posible gracias a Fundación ONCE,
Fondo Social Europeo y a las empresas que los han acogido
con los brazos abiertos.

Estamos seguros que nuestros/as participantes van a aprovechar al
máximo esta gran oportunidad enmarcada en el objetivo temático 8:
Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la
movilidad laboral. Objetivo específico 8.2.2 dirigido a reforzar la
empleabilidad y las competencias profesionales de las personas
jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación
o formación.

Este año hemos dedicado el calendario a nuestro objetivo principal, mejorar la calidad de vida de personas con SD y otras DIs y en cada mes hemos querido explicar algunas de las palabras que más usamos en nuestro trabajo diario acompañando los distintos hashtags #desarrollopersonal, #AT, #creamosinclusión, #herramientasdigitales, #empleoconapoyo, #educacióninclusiva, #apoyopsicosocial, #entrenamientocognitivo… con su definición. Como siempre tenemos como protagonistas de las fotos a nuestros/as usuarios/as llevando a cabo los distintos programas que se llevan a cabo en la entidad.

Durante este mes de septiembre pondremos en marcha un programa de formación para la transición a la vida adulta enfocado a que nuestro alumnado puedan trabajar aspectos tan importantes como las HHSS, la formación prelaboral, las nuevas tecnologías, la autonomía doméstica… y que ayudarán a mejorar sus habilidades y ser parte activa de la comunidad.