Inserción laboral

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La asociación sigue apostando por la Inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual en entornos normalizados después de haber recibido una formación adecuada en cada uno de los perfiles y contando con los apoyos que sean necesarios hasta alcanzar la autonomía deseada.

El objetivo del programa es la Inclusión laboral de jóvenes con DISCAPACIDAD INTELECTUAL. Este programa se lleva a cabo desde la UNIDAD DE MEDIACIÓN SOCIO-LABORAL.

ACCIONES:

  • Detección de intereses y necesidades formativas
  • Formación
  • Inserción laboral
  • Orientación Profesional (búsqueda activa de empleo, preparación de entrevistas, diseño de currículo, etc.)

OBJETIVOS:

  •  Preparación social y laboral de la persona con Síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales.
  • Integración laboral de las personas con discapacidad en empresas ordinarias.

Los preparadores laborales son los encargados de la PROSPECCIÓN DE EMPRESAS y el ANÁLISIS Y ADAPTACIÓN DE PUESTOS, según las características, intereses y motivaciones de nuestros usuarios y su formación en empleo. El siguiente paso son las PRÁCTICAS EN EMPRESAS y como fin último, conseguir la plena inserción con la incorporación al puesto de trabajo mediante el EMPLEO CON APOYO.

Horario: de lunes a viernes de 10:00-14:00h.

Acciones formativas en los últimos años:

PERFILES (formación teórica y práctica):

Ordenanza

Auxiliar Administrativo

Dependiente de comercio/mozo de almacén

Auxiliar reponedor

Pinche de cocina

TEMAS TRANSVERSALES:

    •  Autonomía urbana
    • iniciación a la informática
    • uso de nuevas tecnologías
    • manejo del euro y hora
    • lectoescritura
    • cálculo
    • autonomía en la cocina
    • habilidades adaptativas
    • inforrmática
    • habilidades prelaborales
    • formación y Orientación laboral