Subvencionado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía.
Este programa ayuda a mejorar el funcionamiento de nuestra entidad y poder ofrecer un servicio de calidad.
PROGRAMA MANTENIMIENTO 2024/2025
PROGRAMA DE INCLUSIÓN PLENA Y APOYO PSICOSOCIAL 2025
DE NUEVO PONEMOS EN MARCHA ESTE PROYECTO GRACIAS A LA FINANCIACIÓN DE LA DELEGACIÓN DE ASUNTOS SOCIALES DEL AYUNTAMIENTO DE CÁDIZ
Este proyecto promueve el desarrollo de las competencias personales necesarias para mejorar la calidad de vida de las personas con SD y otras discapacidades intelectuales.
Los objetivos que nos planteamos en esta acción son:
– Lograr la autoaceptación de características personales y mejora de la autoestima.
– Gestión emocional óptima.
– Detección y prevención de riesgos psicosociales.
– Fortalecer la resiliencia en personas con discapacidad intelectual.
Las distintas actividades se llevarán a cabo en las instalaciones de la Asociación Síndrome de Down de Cádiz y Bahía «Lejeune» de lunes a viernes en horario de mañana.
PROGRAMA TRANSICIÓN PARA LA VIDA ADULTA 2024
Este mes de octubre ponemos en marcha el Programa Transición para la Vida Adulta, que tiene como objetivo desarrollar y afianzar las capacidades, habilidades personales, sociales y comunicativas, para alcanzar la plena integración de los jóvenes con SD o discapacidad intelectual en la sociedad.
Se llevará a cabo desde el 1 de octubre de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2024 y gracias a él podemos seguir trabajando para conseguir los objetivos de nuestra entidad.
PROGRAMA DE INCLUSIÓN PLENA Y APOYO PSICOSOCIAL 2024
DE NUEVO PONEMOS EN MARCHA ESTE PROYECTO GRACIAS A LA FINANCIACIÓN DE LA DELEGACIÓN DE ASUNTOS SOCIALES DEL AYUNTAMIENTO DE CÁDIZ
Este proyecto promueve el desarrollo de las competencias personales necesarias para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual.
Los objetivos que nos planteamos en esta acción son:
– Lograr la autoaceptación de características personales y mejora de la autoestima.
– Fomentar la gestión emocional óptima.
– Detectar y prevenir riesgos psicosociales.
– Fortalecer la resilencia en personas con discapacidad intelectual.
Las distintas actividades se llevarán a cabo en las instalaciones de la Asociación Síndrome de Down de Cádiz y Bahía «Lejeune» de lunes a viernes en horario de mañana.
PROGRAMA MANTENIMIENTO 2023
Subvencionado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad.
Gracias a este programa podemos seguir ofreciendo a nuestros usuarios un servicio de calidad.
POEJ UNO A UNO «AUXILIAR DE COMERCIO»
¡¡¡Llegó el día!!! HOY ARRANCÓ NUESTRO POEJ UNO A UNO «AUXILIAR DE COMERCIO». Os presentamos a nuestros 10 participantes que han comenzado con muchas ganas e ilusión!!!
Todo esto esto no sería posible sin FUNDACIÓN ONCE y el FONDO SOCIAL EUROPEO INICIATIVA DE EMPLEO JUVENIL enmarcado en el objetivo temático 8: Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral. Objetivo específico 8.2.2 dirigido a reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación.
#fundaciononce #fondosocialeuropeo #poejunoauno #downcadiz
POEJ UNO A UNO «AUXILIAR DE COMERCIO»
POEJ UNO A UNO «AUXILIAR DE COMERCIO»
POEJ UNO A UNO «AUXILIAR DE COMERCIO»
POEJ UNO A UNO «AUXILIAR DE COMERCIO»
ACCIÓN FORMATIVA DE ORDENANZA
Convocatoria de ayudas económicas para la selección de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad de personas con discapacidad «UNO a UNO». POISES 2021-2022
EL próximo 2 de marzo 8 de nuestros usuarios darán comienzo una acción formativa de Ordenanza que cuenta con 235 horas de formación teórica y 155 horas de formación en puesto de trabajo.
Este curso que se impartirá de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y durará hasta junio cuenta con los siguientes módulos:
1- Control de acceso, identificación, información, atención y recepción de personal visitante.
2- Recepción, distribución y entrega de paquetería, documentación y correspondencia.
3- Manejo de Máquinas reproductoras y otras análogas.
4- Realización de recados oficiales fuera y dentro del centro de trabajo.
5- Mantenimiento del entorno físico.
6- Prevención de Riesgos laborales.
7- Competencias personales y sociales
